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Was bieten wir Ihnen?

  • viele engagierte und nette Kolleginnen und Kollegen
  • vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder

Fort- und Weiterbildung

  • ein umfangreiches Angebot interner Fortbildung
  • großzügige Förderung der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (ggf. Kostenübernahme und/oder Freistellung)

betriebliche Gesundheitsförderung

  • die Möglichkeit zu besonders günstigen Konditionen vielfältige Sportmöglichkeiten in Oldenburg und Umgebung zu nutzen
  • Angebote der Gesundheitsförderung in unserem Gesundheitshaus
  • individuelle Beratung durch unsere Betriebsärztinnen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Kinderkrippen- und Kindergartenplätze für die Kinder von Mitarbeiter/-innen, die in Oldenburg gemeldet sind - in Kooperation mit dem Kindergarten der St. Johannes Kirchengemeinde. Informationen über die Kindertagesstätte erhalten Sie hier. Gerne können Sie auch per E-Mail (KiTa-StJohannes.Oldenburg@kirche-oldenburg.de) oder telefonisch unter 0441-43137 Informationen einholen.
  • Kinderferienbetreuung für die Kinder von Mitarbeiter/-innen zwischen 8-12 Jahren

Sonstiges

  • einen gemeinsamen Einführungstag in den ersten drei Monaten, an dem Sie das Haus, die Klinikleitung und andere "Neue" kennenlernen
  • eine Begrüßungsmappe für neue Mitarbeiter, die Ihnen wichtige Informationen für den Einstieg liefert
  • individuelle Einarbeitung in den Bereichen (im Bereich der Pflege unterstützt durch entsprechende Checklisten und Mentoren)
  • zusätzliche Altersvorsorge (VBL, Entgeltumwandlung etc.)
  • vierteljährlich erscheinende Mitarbeiterzeitung „Klima“
  • tolle Aktionen, die das Miteinander auch außerhalb der regulären Arbeitszeit fördern (z.B. Mitarbeiterfeste, Teilnahme an Drachenbootrennen etc.)
  • Unser modernes Klinikrestaurant Klinikummh. Unsere Mitarbeiter können dort täglich zwischen drei leckeren Gerichten wählen und das Essen bei gutem Wetter sogar auf der Terrasse genießen.
  • Auszahlung von Prämien im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens sowie für die Anwerbung neuer Mitarbeiter
  • 10 möblierte Zwei-Zimmer Appartements in der Nähe unseres Hauses. Falls eines der Appartements zur Verfügung steht, vermieten wir es gerne vorübergehend an unseren neuen Mitarbeiter.

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