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Jobs und Karriere im Klinikum Oldenburg

Pflegedirektor/-in (w/m/d)

Aufgabenbereich:
Pflege

Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion berichten Sie direkt an den medizinischen Vorstand des Klinikums. Der derzeitige personelle Verantwortungsrahmen der Pflegedirektion umfasst rund 705 Vollzeitkräfte. Dabei erfährt der/die Pflegedirektor/-in Unterstützung von mehreren Pflegebereichsleitungen (inkl. Stellvertretung des/der Pflegedirektor/-in).

Zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Ev. Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e. V., der einen Teil des pflegerischen Personals stellt.

Ihre Aufgaben bestehen u. a. aus:
• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Pflegebereichs mit Sicherstellung der Pflegeleistung auf universitärem Niveau
• Gestaltung einer motivierenden Führungskultur, Entwicklung von Personalbindungsmaßnahmen
• Zukunftsfähige Ausrichtung der Prozesse und Strukturen der Pflege mit Blick auf die Gesamtstrategie des Klinikums
• Mitwirkung bei der Erstellung, Planung und Einhaltung des Budgets im Verantwortungsbereich
• Steuerung sämtlicher Pflegeprozesse und interner Abläufe in Zusammenarbeit mit den pflegerischen Bereichsleitungen
• Optimierung der Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Personal
• Weiterentwicklung der Reportingstrukturen und Benchmarksysteme in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne einer optimalen, patientenorientierten Behandlung
• Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit der Diakonischen Gemeinschaft des Ev. Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e. V.

Ihre Qualifikation:
• Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/-innen und Führungskräften an einem Klinikum der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung
• Zielgerichteter kooperativer Führungsstil und ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:
• Eine fachlich anspruchsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive, die mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist
• Eine der Position angemessene einzelvertraglich zu vereinbarende Vergütung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing

Wir haben MSU Executive Search mit der Betreuung des Auswahlprozesses betreut. Für Fragen steht Ihnen Herr Zorn gerne unter Tel. +49 6172 963-500 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: m.zorn@m-s-u.de.

Die Stelle ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin zu besetzen.

Einstellung:
unbefristeter Vertrag, Vollzeit