Diversity Training im Gesundheitswesen - mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg

Deutschland und auch unser Krankenhaus wird immer bunter und vielfältiger. Die Vielfalt der Menschen spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider und bezieht sich auf die unterschiedlichen Dimensionen: Geschlecht und Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion und Weltanschauung, physische Fähigkeiten und sexuelle Orientierung.

Ziel des Trainings ist es die Teilnehmenden für die obengenannten Dimensionen von Diversity zu sensibilisieren sowie die Weiterentwicklung der persönlichen interkulturellen Kompetenz zu fördern, um im Alltag mit unterschiedlichen Kulturen sachgerecht und konfliktfrei umgehen zu können.

Inhaltliche Schwerpunkte des Trainings sind:
• Bedeutung von Vielfalt im Klinikum Oldenburg
• Auswirkungen der eigenen (kulturellen) Wahrnehmung im Klinikalltag
• Herausforderung Kommunikation im Klinikalltag