Interkulturelles Führen im Krankenhausalltag

Unser Krankenhaus wird immer bunter und vielfältiger. Die Vielfalt der Menschen spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.

Die Kompetenz des Interkulturelles Führen wird daher zunehmend wichtiger für Führungskräfte im Gesundheitswesen, um eine erfolgreiche Teamzusammenarbeit zu gestalten, sodass interkulturelle Teams sich gut verstehen und konstruktiv miteinander arbeiten können.

Ziele des Workshops:
• Sensibilisierung für Zusammenhänge von Führung, Migration, Kultur und Gesundheit
• Identifizierung migrationsspezifischer Belastungsfaktoren in der Pflege
• Aufbau interkultureller Kompetenz (Verhaltensweisen, Sensibilisierung, Gesprächsführung)

Inhalt:
• Integration und Teamanbindung
• Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund fördern
• Informationskultur und Berücksichtigung kultureller Besonderheiten