Stellenbeschreibung
Belegungskoordinator / Belegungskoordinatorin (m/ w/ d)
Belegungsmanagement
unbefristeter Vertrag, Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Koordination der Bettenbelegung vor dem Hintergrund strategischer Belegungsziele• Koordination der täglichen Abstimmungen der relevanten Entscheidungsträger für Entlassung und Belegung von Notfallzentrum, Normal- und Intensivstationen
• (Nahezu) Echtzeit-Übersicht der Belegung und Sicherstellung der Bettenfreigabe in medico und Bettenneubelegung
• Koordination und Planung der relevanten Schnittstellen innerhalb der Kliniken, z. B. Ambulanzen, Stationen
• Unterstützung der Verweildauer- und Belegungsoptimierungsaktivitäten am Klinikum
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Belegungsstandards für Elektiv- und Notfallpatientinnen und -patienten und deren Verankerung im Belegungsstatut
• Arbeiten im 2-Schichtsystem montags bis freitags von 07 - 19 Uhr
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf• Erfahrung im Bereich Belegungsmanagement wünschenswert
• Ausgeprägte sachbezogene Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Intrinsische Motivation, einen langfristig angelegten Schnittstellenbereich weiter auf- und auszubauen
• Sie sind belastbar, souverän, nicht konfliktscheu und kommunikationsstark
• Organisation und Abläufe im Krankenhaus sind Ihnen vertraut
• Sie pflegen einen guten Kontakt zu Mitarbeitenden der unterschiedlichen Berufsgruppen
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K70514
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K70514
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für weitere Fragen steht Frau Arends, administrative Leitung des Belegungsmanagements (Tel.: 0441/403-70514) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Gehalt
3.779,84 - 5.313,37 Euro monatlich
Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.