Klinikum Oldenburg

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) – Betrieb kritische Infrastruktur (Krankenhaus)

Technische Abteilung

Teilzeit, unbefristeter Vertrag, Vollzeit

zum frühestmöglichen Eintrittstermin


Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der elektrischen Versorgung im Klinikbetrieb (Normalstrom, Ersatzstrom, USV)
• Betrieb und Überwachung von NS-/HS-Verteilungen, Notstromanlagen und Sonderstromversorgungen
• Sicherstellung der Betriebssicherheit kritischer Anlagen im 24/7-Betrieb
• Durchführung von Wartung, Inspektionen und gesetzlichen Prüfungen
• Störungsanalyse und schnelle Wiederherstellung der Versorgungsfähigkeit
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Einregulierung neuer Anlagen
• Mitwirkung bei der Integration neuer Systeme in die Gebäudeleittechnik (GLT)

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (z. B. Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik)
• Erfahrung im Betrieb technischer Infrastruktur oder Industrieanlagen von Vorteil
• Verständnis für Versorgungssysteme, Verteilungen und elektrische Anlagen
• Bereitschaft, sich in kritische Infrastrukturen und Kliniksysteme einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Laakmann (Meister Elektrotechnik, Tel.: 0441 403 2332) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Gehalt

3.294,98 - 4.045,24 Euro monatlich

Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.