Stellenbeschreibung
Fachbereichsleitung MTR-Schule (w/m/d)
Bildungszentrum
Teilzeit, unbefristeter Vertrag, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
Sie möchten Ausbildung nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten? Sie glauben an Vertrauen, Vernetzung, Offenheit, Agilität, Partizipation und Achtsamkeit als Schlüssel für erfolgreiche Bildung und Leadership? Dann sind Sie bei uns genau richtig.• Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der MTR-Ausbildung (Theorie & Praxis)
• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams auf Augenhöhe
• Gestaltung moderner, handlungsorientierter Lehr- und Lernkonzepte
• Aktive Vernetzung mit Kooperationspartner:innen und Mitgestaltung der Ausbildungslandschaft
• Begleitung und Förderung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung
• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Bildungszentrums sicherstellen
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation mit einem Hochschulabschluss auf Master- oder vergleichbarem Niveau und verfügen darüber hinaus über einen Abschluss als Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR).Was Sie erwartet:
• Eine Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Umfeld geprägt von Vertrauen und Offenheit
• Raum für Ideen, Innovation und agile Entwicklung
• Ein engagiertes Team, das Partizipation und Zusammenarbeit lebt
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team, moderne Ausbildungsstrukturen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team, moderne Ausbildungsstrukturen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Für Auskünfte steht Ihnen Frau Pajk, Leitung Bildungszentrum (Tel.: 0152/01321437), gerne zur Verfügung.
Ihr Gehalt
5298.27 - 7551.78 Euro
Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.