Kommissarische Stationsleitung (w/m/d) für die Station 242
urologische Station 242
Teilzeit, befristeter Vertrag, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Sie verantworten die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden der Station• Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung und Orientierung von aktuellsten hygienischen, gesetzlichen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden
• Überwachung und Koordination der Pflegemethoden und der ordnungsgemäßen Dokumentation
• Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und zielorientiert. Hierzu zählt u. a. die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz
• Bereichsübergreifendes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegerische Zentrumsleitung und beteiligten Berufsgruppen
• Sichere Kommunikation, auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
Ihre Qualifikation
• Sie bringen neben ihrer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/-management mit oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung
• Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Freude an der Teamarbeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung
• Entscheidungsstärke, lösungsorientiertes Denken und Innovationskompetenz
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Weitergehende Informationen erhalten Sie bei Herrn Howick, Pflegerische Leitung (Tel.: 0441/403-70500). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.