Stellenbeschreibung
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) im Sozialdienst
Sozialdienst
Teilzeit, befristeter Vertrag, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Klärung des poststationären Versorgungsbedarfs der Patienten und sozialrechtliche Beratung im Hinblick auf Entlassung• Umsetzung der Anforderungen des Entlassmanagements einschließlich Organisation sowie Koordination unterschiedlicher Hilfsangebote für die Patienten in Kooperation mit verschiedenen Dienstleistern, Kostenträgern und anderen Institutionen
• Beratung in Fragen der sozialen und wirtschaftlichen Sicherung und Unterstützung bei Inanspruchnahme von gesetzlichen Leistungen
• Koordination verschiedener Maßnahmen der Rehabilitation im Anschluss an den Krankenhausaufenthalt
• Unterstützung von Patienten und deren Bezugspersonen in der Bewältigung von psychosozialen Problemen in Folge einer Erkrankung, Unfall oder Behinderung
• Mitwirkung bei der Einleitung von Maßnahmen nach dem Betreuungsrecht
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Diplom, Bachelor oder Master)• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der klinischen Sozialarbeit bzw. im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse der aktuellen Sozialgesetzgebung (SGB V, IX, XI) sowie in der Versorgungsstruktur des poststationären Sektors
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Interesse an einer zielorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Patzwaldt-Prüfer, Leiterin Sozialdienst (Tel.: 04414033302), gerne zur Verfügung.