Stellenbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die nephrologische Station 214
Station 214
Vollzeit, Teilzeit, unbefristeter Vertrag
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden der Station• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegerischen Zentrumsleitung
• Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)• Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege/-management oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Einschlägige Erfahrung im Rahmen von z. B. Schichtleitungstätigkeiten
• Bereitschaft zur fachübergreifenden Arbeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Entscheidungsstärke, lösungsorientiertes Denken und sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und der eigenen Leitungskompetenzen
• Hohes Mitgestaltungspotential
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
• Eine strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und der eigenen Leitungskompetenzen
• Hohes Mitgestaltungspotential
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegerischen Zentrumsleitung Frau Fleege unter der Nummer 0441 403 72345 gern zur Verfügung. Sie können uns Ihre Fragen gern auch im WhatsApp-Karrierechat unter der Nummer 0162-8704357 stellen.