Stellenbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) für die chirurgische Ambulanz
Ambulanzmanagement
Vollzeit, Teilzeit, unbefristeter Vertrag
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die Führung und fachliche Leitung des Teams der chirurgischen Ambulanz• Ihnen obliegt die Personalverantwortung, Einsatzplanung und Teamentwicklung des Ambulanzpersonals
• Sie verantworten die Organisation und Koordination der Sprechstunden der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Gastroenterologie und Geriatrie
• Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft der chirurgischen Ambulanz mit
• Sie erarbeiten effiziente und einheitliche Ambulanzprozesse und entwickeln diese im engen Austausch mit dem Ambulanzmanagement weiter
• Sie sorgen für eine reibungslose digitale Dokumentation und Fallsteuerung
• Sie regeln die Ablauforganisation gemeinsam mit den ambulant tätigen Ärztinnen und Ärzten
• Sie stellen die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige in den Fokus Ihres Handelns
• Sie pflegen auch in schwierigen Situationen eine professionelle und respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d), idealerweise mit einer Weiterbildung zur Praxismanager/in (w/m/d)• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsfunktion
• Erfahrung in Teamentwicklung und Konfliktmanagement
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Freude an der Optimierung von Prozessen
• Kommunikationsstärke und effiziente Arbeitsstruktur und lösungsorientierter Arbeitsansatz
• Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
• Hohe Empathiefähigkeit und Bereitschaft zur aktiven operativen Mitarbeit
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen der Kinderklinik
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen der Kinderklinik
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Pauels, Abteilungsleitung Ambulanzmanagement (Tel.: 0441/403-70280) oder Frau von Behren, stellv. Leitung (Tel.: 0441/403-70281) gerne zur Verfügung. Auch eine Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist möglich.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Pauels, Abteilungsleitung Ambulanzmanagement (Tel.: 0441/403-70280) oder Frau von Behren, stellv. Leitung (Tel.: 0441/403-70281) gerne zur Verfügung. Auch eine Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist möglich.
Ihr Gehalt
3.294,98 - 4.045,24 Euro monatlich
Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.