Stellenbeschreibung
Trainee Personalentwicklung (w/m/d)
Personalabteilung
Teilzeit, befristeter Vertrag, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
Du willst Lernen neu denken, digitale Tools kreativ einsetzen und die Personalentwicklung im klinischen Umfeld aktiv mitgestalten?Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem zweijährigen Trainee-Programm bekommst du nicht nur spannende Einblicke in die Welt der Personalentwicklung, sondern kannst auch eigene Ideen einbringen, Projekte umsetzen und mitgestalten, wie wir Lernen in der Klinik neu definieren.
• Du gestaltest aktiv Fortbildungsangebote mit – von der Bedarfserhebung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
• Du unterstützt beim Management des laufenden Fortbildungsprogramms
• Du unterstützt bei der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung einer lernförderlichen Unternehmenskultur.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres digitalen Lern-Ökosystems ein und entwickelst es gemeinsam mit uns weiter.
• Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Produktion von digitalen Lerninhalten – z. B. Videos, E-Learnings oder interaktiven Formaten
• Du wertest Daten aus und erstellst Reports zu Absolvierungsquoten, um die Wirksamkeit unserer Maßnahmen sichtbar zu machen.
• Du bekommst die Chance, eigene Projekte im Bereich Personalentwicklung zu realisieren
Ihre Qualifikation
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Bildungsmanagement oder Erwachsenenbildung.• Du bringst Neugier für digitale Plattformen und Tools mit.
• Du bist ein Organisationstalent mit frischen Ideen, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, neue Wege zu gehen.
• Du hast Interesse, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast Spaß daran, Lerninhalte kreativ und visuell aufzubereiten – z. B. mit Videos, interaktiven Tools oder digitalen Storytelling-Formaten.
• Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder Content-Produktion sind nice to have – aber kein Muss.
Wir bieten
• Ein abwechslungsreiches Trainee-Programm über zwei Jahre mit viel Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung.
• Ein Team, das dich unterstützt, inspiriert und mit dir gemeinsam wächst.
• Viele spannende Einblicken in die Personalentwicklung in einem vielseitigen und sehr dynamischen Arbeitsumfeld.
• Du erhältst Zugang zu modernen Lernplattformen und kannst mit innovativen Tools experimentieren.
• Du bekommst Zugang zu vielfältigen Angeboten zur individuellen Fort- und Weiterbildung, die dir für deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung stehen.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVÖD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Ein Team, das dich unterstützt, inspiriert und mit dir gemeinsam wächst.
• Viele spannende Einblicken in die Personalentwicklung in einem vielseitigen und sehr dynamischen Arbeitsumfeld.
• Du erhältst Zugang zu modernen Lernplattformen und kannst mit innovativen Tools experimentieren.
• Du bekommst Zugang zu vielfältigen Angeboten zur individuellen Fort- und Weiterbildung, die dir für deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung stehen.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVÖD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schipper, Fachbereichsleitung Personalentwicklung, unter Tel.: 0441/403-2781 gerne zur Verfügung.
Ihr Gehalt
3.779,84 - 5.313,37 Euro monatlich
Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.