Stellenbeschreibung
Versorgungsassistenz (w/m/d) für das Herzkatheterlabor
Universitätsklinik für Kardiologie
unbefristeter Vertrag, Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
• Eigenständige Bestandsüberwachung, Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Medikamenten und medizinischem Sachbedarf• Warenannahme, Kontrolle, Einlagerung sowie Bearbeitung von Retouren
• Auffüllen, Bereitstellen und Kontrollieren von Materialien für Herzkatheterlabor und Hybrid-OP
• Durchführung von Verfallsdatenkontrollen und Inventuren
• Organisation und Pflege von Lager- und Versorgungssystemen
• Transport von Materialien, Medikamenten und medizinischen Geräten
• Unterstützung bei Hol- und Bringediensten innerhalb des Funktionsbereiches
• Reinigung von medizinischen Geräten und Mobiliar gemäß Hygienevorgaben
• Administrative Tätigkeiten, z. B. Materialanforderungen und Reparaturmeldungen
• Mitarbeit bei der Optimierung logistischer Abläufe sowie aktive Unterstützung nachhaltiger und wirtschaftlicher Prozesse
Ihre Qualifikation
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise• Verständnis für logistische Prozesse und Materialwirtschaft
• Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit EDV- und digitalen Dokumentationssystemen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Verfahren
• Kenntnisse im Bereich Hygiene und Qualitätsstandards sind wünschenswert
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team, moderne Ausbildungsstrukturen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVÖD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team, moderne Ausbildungsstrukturen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVÖD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Dirks, Teamleitung (Tel 0441 403 77601) oder Frau Grote, Funktionsbereichsleitung (Tel.: 0441 403 77604) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Gehalt
2.953,13 - 3.501,81 Euro monatlich
Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.