Vielfalt ist unsere Stärke

Vielfalt bedeutet mehr Kreativität, mehr Innovation und vielfältige Perspektiven für unser Klinikum. 

Als Unternehmen wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und allen Beschäftigten Anerkennung und Wertschätzung zu Teil werden lässt – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. 

unser Herz schlägt bunt und Vielfalt ist unsere Stärke, diese beiden Botschaften möchte das Klinikum Oldenburg in den kommenden Wochen nach innen und außen tragen. 

Im Klinikum Oldenburg arbeiten mehr als 4.100 Menschen, die außerhalb des Klinikalltags bezüglich ihrer Lebensmodelle und Ansichten sehr unterschiedlich sind. Die Zusammenarbeit funktioniert in der Regel, weil die professionelle Patientenversorgung für uns alle an erster Stelle steht. Wir wollen aber auch ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede/r Einzelne unserer Mitarbeitenden wohlfühlt. Und da hakt die Vielfalt-Kampagne ein.

Wir wollen in den kommenden Wochen u.a. Denkprozesse anregen, aber auch Tipps geben, wie ein respektvolles Miteinander noch besser funktionieren kann. Dazu gibt es Postkarten mit Informationen zum Thema Vielfalt und zum Thema “Diskriminierung im Klinikalltag". 

Und das Bekenntnis zur Vielfalt soll auch nach außen getragen werden. Es gibt nicht nur Postkarten mit Zahlen, Daten, Fakten, sondern auch Aufkleber, mit denen unsere Mitarbeitenden auch nach außen Farbe bekennen können.

Das Klinikum Oldenburg engagiert sich bewusst im Diversity-Management. Bereits im Jahr 2016 hat unser Haus die „Charta der Vielfalt“ unterschrieben. Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran. https://www.charta-der-vielfalt.de/